🎥1ère de TRIAMETAL en live : la Semaine de l’Industrie !

Cette année, la Semaine de l’Industrie a eu une saveur toute particulière et inédite pour TRIAMETAL. Loin des discours institutionnels poussiéreux, nous avons fait le choix de l’action et de la modernité en participant à notre tout premier live sur la plateforme MyFuture !

Un format dynamique, direct et interactif, idéal pour aller à la rencontre des collégiens et lycéens là où ils sont : sur les écrans. L’objectif était clair : briser les clichés et leur faire découvrir l’envers du décor de nos métiers industriels, souvent méconnus mais pourtant porteurs d’avenir.

Faire découvrir nos métiers, au plus près du réel !

Faire découvrir nos métiers, ce n’est plus seulement ouvrir les portes de l’usine une fois par an. C’est savoir se projeter dans l’univers des jeunes pour capter leur attention. Pendant ce live, nos équipes ont relevé le défi de présenter la réalité brute et passionnante de notre quotidien.

Nous avons mis en lumière notre savoir-faire multimatériaux (acier, inox, aluminium). Mais au-delà de la matière, ce sont les gestes qui ont captivé l’audience :

• La précision du chaudronnier : Celui qui transforme une tôle plane en une forme complexe en 3D.
• La technicité du soudeur : Un métier d’art et de science, garantissant la solidité infaillible des assemblages.
• L’ingéniosité du bureau d’études : Là où tout commence, le cerveau technique qui conçoit les solutions avant qu’elles ne deviennent réalité.
• Les fonctions supports : Ces rôles de l’ombre (RH, Qualité, Achats) sans qui l’atelier ne pourrait pas tourner.

L’objectif de cette démarche digitale était double : montrer notre industrie moderne, concrète et riche de parcours variés, et surtout, donner envie aux jeunes de se projeter dans une filière qui recrute massivement et qui innove en permanence.

Un échange riche, authentique et sans filtre

Ce qui a rendu ce moment magistral, c’est l’interaction. Les jeunes ont posé de nombreuses questions, souvent très directes et pertinentes :

• « Quelles sont les formations pour devenir soudeur ? »
• « À quoi ressemble une journée type en atelier ? »
• « Est-ce que c’est dangereux ? »
• « Comment peut-on évoluer dans l’entreprise ? »

Leur curiosité et leur enthousiasme confirment une chose : les jeunes ne se désintéressent pas de l’industrie, ils la méconnaissent simplement. Il est de notre responsabilité de rendre visibles ces métiers essentiels à notre économie et à la souveraineté de notre territoire.

Un immense merci à nos équipes qui ont accepté de jouer le jeu du tournage face caméra — un exercice pas toujours évident ! Une mention spéciale à Sébastien et Gaël, nos ambassadeurs du jour, qui ont su partager leur métier avec une passion communicative et une simplicité désarmante. 👏 Ils ont incarné le visage d’une industrie heureuse et fière.

La Transmission : Le premier pilier du recrutement de demain

Chez TRIAMETAL, nous sommes convaincus d’une chose : la transmission commence par la découverte. On ne peut pas choisir un métier qu’on ignore. C’est en montrant nos gestes techniques, nos projets d’envergure et nos valeurs humaines que l’on donne envie aux jeunes générations de rejoindre l’industrie.

Cette démarche s’inscrit dans une vision à long terme. Attirer les talents dès le collège, c’est préparer la relève de demain. C’est leur montrer qu’on peut y apprendre, y progresser, y gagner sa vie et y construire un avenir solide tout en étant reconnu pour ces compétences. Un grand merci à MyFuture et à l’OPCO2I pour cette belle opportunité technologique, ainsi qu’aux nombreux jeunes connectés qui ont animé ce live.

L’aventure continue : Du Virtuel au Réel à Pithiviers

Ce premier live marque une étape importante, mais ce n’est qu’un début dans notre démarche de valorisation de l’industrie et de sensibilisation des futurs talents. Le virtuel est un formidable levier d’initiation, mais rien ne remplace le contact humain.

🚀 Et ce n’est pas fini ! L’aventure continue sur le terrain. Retrouvez-nous au Forum de l’Industrie de Pithiviers à la fin de la semaine. Ce sera l’occasion de poursuivre les échanges entamés en ligne, de rencontrer physiquement nos équipes, de toucher la matière et de découvrir plus largement l’univers TRIAMETAL.

Nous invitons les jeunes, leurs parents et les demandeurs d’emploi à venir nous voir. Venez poser vos questions, venez voir ce qu’est une entreprise qui allie performance économique et engagement humain. TRIAMETAL, c’est l’industrie créatrice d’avenir… et cet avenir commence avec eux, ici et maintenant.